Как одеться на собеседование

Многие женщины, рано или поздно сталкиваются с тем, что в поисках работы приходится посещать множество собеседований. Случается так, что этот, достаточно сложный период, может затянуться. Обычно, работодатели делают выбор, основываясь на том, кто будет лучше соответствовать должности. Естественно, без отличного резюме и рекомендаций, а тем более, знаний, работу получить невозможно, но внешний вид кандидата тоже играет большую роль. Давайте узнаем, как правильно одеться на собеседование.

Любая должность, которую предлагает работодатель столкнет кандидата с определенным кругом обязанностей, и, соответственно, людей. Поэтому внешний вид должен быть опрятным, сочетаться с занимаемой должности. Как бы там не было, а неряшливый облик сыграет только против. Любая мелочь, например, оторванная пуговица, может сократить шансы на получение желанного места работы. Работодателю будет сложно распознать профессионал человек или нет, когда, просто аккуратность в одежде вызывает сложность. Неважно, какая должность на рассмотрении. Предпочтение отдадут тому человеку, внешний вид, которого, лучше.

Перед тем, как собираться на собеседование, стоит узнать о компании как можно больше, например, в каком она статусе среди конкурентов, какой стиль одежды принят в офисе, имеется ли дресс-код. Если в компании имеется некий дресс-код, то не стоит одеваться на собеседование, явно ему соответствуя, но подчеркивать контраст с ним тоже не стоит. Если в офисе нет определенных норм в одежде, то на собеседование следует прийти в строгом костюме, это подчеркнет деловитость.

Если, профессия творческая, такая, как дизайнер, фотограф, костюмер и т.д., то нужно надеть на собеседование такой наряд, который способен подчеркнуть креативность и индивидуальность мышления.

Не следует одевать короткие юбки, декольтированный верх, супермодные наряды. На собеседовании все эти вещи станут неуместными.

Любой деловой костюм просто обязан находиться в соответствии с определенной манерой поведения, создавать единый образ с хозяином. Стоит также учитывать должность, на которую претендует кандидат. Если вы придете на собеседование в костюме, который превышает предполагаемый оклад, то это будет не очень корректно.